Le Mentorat…
Difficile à définir car il n’y a pas de concept de référence. Cela suppose de faire abstraction des autres formes d’accompagnement (tutorat, coaching, conseil…).
Une première définition :
C’est une relation volontaire, gratuite et dans la durée entre deux personnes d’une même entreprise. Le mentor, ayant une expérience notable et reconnue, crée un espace relationnel dans lequel le mentoré va pouvoir développer son identité professionnelle.
La conférence Instant Flex du 19 janvier 2012 a réuni une douzaine de professionnels RH et Formation autour de la découverte du Mentorat de développement.
Très développé au Canada et aux Etats-Unis, comment le situer par rapport aux autres formes d’accompagnement (tutorat, coaching) ? A quelles problématiques d’entreprise peut-il répondre ?
ALGA c’est :
3 domaines d’intervention :
ALGA a participé à une mission expérimentale du PLIE fin 2011
25 seniors, secrétaire, chauffeur-livreur, ouvrier, commercial, horticulteur ont participé à la 4e session d’une formation au mentorat-tutorat mise en place par le Plan local pour l’insertion et l’emploi (PLIE) de la Communauté d’agglomération du basin d’Aurillac avec l’aide de fonds européen FSE et en partenariat avec le Service public de l’Emploi et Pôle Emploi.
Alga a été missionnée pour les former au mentorat-tutorat
L’action innovante, car elle s’adressait à des demandeurs d’emploi s’est déroulée entre octobre et décembre 2011. « Grâce à un travail collectif, des échanges en groupe et des exercices individuels, le but était de leur permettre de prendre conscience de leurs compétences ; puis de leur donner les outils pour les transmettre par le biais du mentorat qui englobe le savoir-être en plus du savoir-faire, expliquent Josiane Parnet, formatrice et Laurent Bourdeau, formateur de ALGA.
« Nous travaillons à la fois sur la recherche d’emploi et la capacité à transmettre qui apportera une valeur ajoutée à leur candidature.» Devant la richesse des échanges dans le groupe, les formateurs s’avouent « époustouflés par leurs compétences et l’envie de se battre des participants. Ils ont beaucoup à apporter ». Leur parcours se poursuivra début 2012 par une immersion en entreprise.
(édition 2 février 2012)
Inscrivez-vous auprès de laurentbourdeau@alga.fr
à la Soirée Découverte sur l’Ennéagramme du jeudi 23 février 2012 (18h30 – 20h00) – Hôtel Mercure – carrefour J. Monnet – Compiègne
Les participants de 2011 seront aux côtés de Laurent Bourdeau pour vous témoigner de ce que l’Ennéagramme leur a apporté dans leur vie professionnelle
L’entrée est libre ; venez nombreux !
